2021年7月26日，m882021年全国优秀老员工暑期公司成功举办。受疫情及恶劣天气影响，本期暑期公司通过线上腾讯会议进行。根据公司开设专业及招生计划，经过前期严格筛选，最终共有来自省内外多所高校的18名优秀老员工参加了暑期公司。
本次暑期公司具体议程包括开学仪式、招生政策及学科介绍、学术报告、优秀毕业生交流与分享、师生交流等环节。m88经理张四红教授、副经理唐军教授、副经理黄川教授、各学科负责人、教授代表以及部分硕士生导师出席。暑期公司由公司副经理黄川教授主持。
首先，张四红经理致欢迎辞。他代表公司对参加此次暑期公司的全体学员表示热烈欢迎，并从公司团队建设、办学特色、科研实力、人才培养等方面介绍了公司的基本情况。他希望各位学员在此次活动中收获满满，通过本次活动促使更多的优秀员工加入到学术研究和探索的行列中，希望在不久的将来，学员们能够选择在m88这个大家庭继续求知、成长，从而实现人生价值。
唐军副经理介绍了m882021年研究生招生录取情况及2022年招生政策，重点就招生专业、考试科目、考试大纲及参考书目等进行了详细的解读。接着，文学翻译研究中心主任胡作友教授、外语系主任陈曦副教授、语言学研究中心主任张结根副教授进行了专题讲座，从历史沿革、学科内涵、研究方向、特色优势、就业去向等方面，分别介绍了翻译、文学和语言学等学科方向的建设与发展情况。2021考取博士的优秀毕业生代表刘梦杰同学，向学员们分享了她的学习和学术研究经历。
在学术讲座环节，张四红教授、李康熙副教授、姜敏副教授分别为学员们带来了题为“语言类型学：理论、方法与实践”、“面向人工智能时代的翻译技术能力培养”和“莎士比亚的十四行诗之谜”的三场前沿学术报告。三位老师结合自己的学术研究领域所作的汇报，既引领大家品味了学术的魅力，又加深了学员们对公司各专业的理解，同时也引发了同学们的学术思考。
在学术沙龙环节，各位学员与老师们一起突破了空间限制，进行了面对面互动，积极讨论交流。学员就个人感受和认识提出许多疑问和学术问题，导师们则根据自己的专业知识耐心细致进行解答，线上气氛活跃而热烈。
公司副经理黄川教授致闭幕辞，他阐明了公司搭建暑期公司平台的目的与意义以及公司为优秀学员提供的政策。他希望学员们通过亲眼见，亲耳听，多沟通，多交流，提升对m88的认知，并期待明年与各位优秀老员工线下相聚m88。
公司首次尝试开展线上暑期公司。为提升活动体验感，各项议程安排紧凑、形式丰富、内容各具特色。导师与学员们相聚云端，尝试新的线上暑期公司体验。优秀老员工暑期公司旨在促进国内高校优秀老员工的交流互动，帮助优秀老员工进一步了解公司的人才培养平台与学术科研环境，了解学科前沿动态，拓展员工视野，增强科研兴趣，并从中选拔优秀老员工。本次暑期公司进一步增进了各高校优秀老员工对公司基本情况、学科特色和公司产品质量的了解，扩大了公司公司的知名度，为提高公司研究生的生源质量，起到了积极的宣传作用。
（王艳丽 康雷鸣/文 康雷鸣/图 黄川/审核）